Bei einem Migrationsanteil von 70 – 95 % an den von uns betreuten Schulen, stellt das Frühstück und die Betreuung durch die „Aktiven Senioren“ eine einzigartige Plattform für eine Unterhaltung in deutscher Sprache dar und ist praktizierte Integration. Deshalb sind, neben den Kindern die versorgt und gefördert werden, die „Aktiven Senioren“ das Rückgrat des brotZeit Konzeptes.

Die meisten Schulen sind aufgrund der unzureichenden Personalausstattung nicht in der Lage, die mit den Förderprojekten verbundene Organisation zu leisten. Auf der anderen Seite erreichen viele Menschen das Rentenalter und fühlen sich mit der Beendigung des aktiven Arbeitslebens sozial ausgegrenzt. Die Schulen holen diese Potentiale mit finanzieller und organisatorischer Hilfe von brotZeit e.V. und seinen Kooperationspartner zurück und setzen geeignete, leistungsfähige Senioren gegen eine Aufwandsentschädigung als ehrenamtliche Kräfte in Schulen ein. Von der Frühstücksausgabe beim Förderprojekt „Brot geben“, über die individuellen Förderprojekte „Zeit geben“ (Sprachkurse, Hilfe bei den Hausaufgaben, Musikunterricht und Freizeitgestaltung), übernehmen „Aktive Senioren“ verantwortungsvolle Aufgaben und entlasten das Schulpersonal.

Den Schulen steht für die Rekrutierung der „Aktiven Senioren“ mit der Adecco Gruppe ein professioneller und starker Partner zur Seite. Die Leistungen der Senioren werden finanziell im Rahmen der so genannten „Übungsleiterpauschale“ (bis zu 2.100,00 € pro Senior jährlich) vergütet. brotZeit e. V. leisten somit eine Hilfe die, nicht wie sonst üblich für kranke und behinderte ältere Menschen greift, sondern „Aktive Senioren“ sowohl finanziell als auch hinsichtlich der gesellschaftlichen Wertschätzung unterstützt. brotZeit will damit die Nachhaltigkeit Ihrer Projekte, aber auch die Verantwortung der „Aktiven Senioren, die derartige Aufgaben übernehmen, hervorheben.